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离职后加班费可追讨几年？
发布时间：2024-04-07
答：如果劳动者已经离职了，想要追回加班工资，应在离职后的1年内提出申请。如果劳动者在职期间就想追讨加班工资，则是不受诉讼时效限制的。
据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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