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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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不会人资诊断，就不懂人力资源管理
2023-05-15
有人说过，如果一个HR不会人力资源诊断，那他就不懂人力资源，工作起来就无从下手，如老鼠啃鸡蛋一样无从下口。学会人资诊断是人力资源必备的一个技能，是开展工作的重要前提条件。那么人力资源需要诊断什么呢?<
职工社保和居民社保的缴费年限可以累计吗？
2023-05-15
答：退休后只能享受一种养老保险待遇，如果两种社保都有交过，可以在退休时把其中一种养老保险转移到另一种之中。把居民养老保险转入职工养老保险的，居民养老保险个人账户全部储存额并入职工养老保险个人账户，居民
住房公积金交多久可以贷款买房？
2023-05-15
答：12个月以上，除此之外还需要客户满足以下要求：1、信用良好；2、公积金账户余额充足；3、收入符合要求；4、负债率不能太高；5、客户名下不能有未结清的公积金贷款；6、需要有完全民事行为能力；7、年龄
济南劳务派遣工该不该与正式工同工同酬？
2023-05-04
劳务派遣主要是指企业根据公司的发展需求，与第三方劳务公司进行合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去上班服务，这些被派遣到公司上班的员工就是劳务派遣工。劳务派遣工与正式合同工待遇不同的
劳务派遣工停工期间被停发工资该怎么办
2023-05-04
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。但有些用人单位却找理由停发工资该怎么办?提问：我与劳务派遣公司签了一
劳务派遣和临时工是一个意思吗?区别在哪？
2023-04-23
社会总是跟着需求在不同的变化，当某一种需求出现的时候，观察到它的人就会想办法去满足它，新事物就是这样出现的，但很多时候，人们会将新出现的事物和已经存在的东西混淆在一起，比如在济南劳务派遣和临时工，其实