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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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用人单位可以与寒暑假打工的在校大学生建立劳务关系吗?
2023-10-31
答：可以。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订书面劳动合同。但是建议单位与大学生签订书面协议以明确权利义务。
年休假能休几天?怎么规定的？
2023-10-24
答：《职工带薪年休假条例》第3条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。由此可见
门诊共济”的“共济”指的是什么？
2023-10-24
答：共济的字面解释为“共同挽救、共同渡过”。医保的共济，就是大家共同筹钱，共享医疗保障。职工医保基金分两大块：一是统筹基金，就是大池子；二是个人账户。因此，这次改革也是两方面的共济，一个大共济，一个小
门诊共济”的“共济”指的是什么？
2023-10-24
答：共济的字面解释为“共同挽救、共同渡过”。医保的共济，就是大家共同筹钱，共享医疗保障。职工医保基金分两大块：一是统筹基金，就是大池子；二是个人账户。因此，这次改革也是两方面的共济，一个大共济，一个小
失业超过一年能领失业补助金吗？
2023-10-24
答：可以，职工失业后申领失业金没有时间限制，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年，而且属于非因本人意愿中断就业的，就可以申领失业金。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领
人事代理和劳务派遣企业该怎么选？
2023-10-18
人事代理和劳务派遣哪个好?今天小编给大家科普一下。人事代理和劳务派遣都是外包人力资源管理的方式，但它们在性质和应用方面有一些不同。选择哪个更适合您的具体需求和情况。人事代理：人事代理只是一部分或全部人