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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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劳动合同到期不续签应注意问题
2024-03-21
劳动合同到期不续签是否有补偿根据情况而定，具体如下：1、劳动合同到期单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿；3、如果单位降低原来劳动条件，员
“出生一件事”“退休一件事”……国家医保局今年将重点推动这些事
2024-03-19
人民网北京2月10日电 （记者乔业琼）据国家医疗保障局官网消息，为贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》，精细化科学化常态化优化医保服务，提高群众、企业和
济南领取失业金期间医疗保险怎么办？
2024-03-15
答：济南市参保职工离职后如符合失业保险金领取条件的，在领取失业金期间，由失业保险基金代缴医疗保险，参保人可正常享受医保待遇，并正常累计医保缴费年限。
公司里员工受伤了，不确定他是不是工伤，应该如何处理？
2024-03-15
答：可以在员工受伤之日起30日内，向参保所在地的市、县社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依照《工伤保险条例》规定在法定期限内及时作出是否属于工伤的认定决定。
工伤保险可以单独买吗？
2024-03-15
答：不能用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请
什么是社保，社保介绍须知
2024-03-11
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或