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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》，在双方解除用工关系时，劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资，用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下，用人单位应否
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灵活就业人员怎么办退休？
2024-07-01
答：灵活就业人员可以通过以下方式办理退休：1、窗口现场办理可以持相关材料，到参保地社会保险经办机构办理退休手续，一般在当地的社保部门，或者市民中心社保窗口，具体所需的材料以各地社保部门法规为准。2.网
与单位解除劳动关系获得的一次性补偿收入，需要缴纳个人
2024-06-17
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定：“关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策： 个人与用人单
被鉴定为7级工伤有哪些待遇？
2024-06-17
答：工伤七级伤残不具有伤残津贴待遇。待遇主要有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残的标准为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保
产假期间怎么交社保？
2024-06-14
在产假期间，社保的缴纳方式和平时是一样的。根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，包括产假期间。因此，在产假期间，用人单位将继续为职工缴纳社会保险费用，这部分费用通常包
跳槽社保断了4个月还能补吗？
2024-06-14
答：可以，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中，养老保险是随时可以补缴的，即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年，都可以一次性补缴（需根据当地政策补缴）；
个税汇算清缴公式是什么？
2024-06-14
答：应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。注意：汇算不