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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》,在双方解除用工关系时,劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资,用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下,用人单位应否
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劳务合同不能等同劳动合同 职工主张未签劳动合同二倍工资获支持
2024-11-18
用人单位与劳动者签订有《劳务合同》,在双方解除用工关系时,劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同二倍工资,用人单位则以劳务合同只是名称、双方之间实质是劳动关系为由进行抗辩。在这种情况下,用人单位应否
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公积金缴存基数可以随意更改么?
2024-04-22
答:不可以。公积金的缴存基数是不可以随意更改的,公积金的缴存基数是和员工工资挂钩的,一般来说公积金的缴存基数的确定,是根据员工上一年的月平均工资来定的,新入职的员工则是取第一个月的工资作为缴存基数。更
工资超过多久不发属于拖欠?
2024-04-22
答:非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,
济南养老金计算方法
2024-04-09
【导读】济南正常退休人员的养老金是由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金构成,具体养老金的多少要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等计算。济南养老金计算方法济南正常退休
回户籍地领取失业金,需要将社保关系转回吗?
2024-04-09
答案是不需要的。根据《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》明确规定,参保失业人员符合领取失业保险金条件的,在最后参保地申请失业保险金及其他相关待遇,也可以选择回户籍地申领,待遇发放期间不得中途变更
公积金贷款还贷银行卡可以更换吗?
2024-04-07
答:贷款放款后还款卡发生冻结或丢失的,主借款人可登录“浙里办APP-公积金-公积金贷款-住房公积金贷款合同变更-还款账户变更”进行变更或携带新开户的银行卡及身份证,前往贷款地公积金管理机构申请变更。(
离职后加班费可追讨几年?
2024-04-07
答:如果劳动者已经离职了,想要追回加班工资,应在离职后的1年内提出申请。如果劳动者在职期间就想追讨加班工资,则是不受诉讼时效限制的。据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:1、劳动争议申
劳务派遣如何规避用工风险?
2024-04-01
劳务派遣作为一种特殊的用工方式,可以帮助企业规避一定的用工风险。以下是一些建议: 1. 选择正规的劳务派遣公司:企业应选择具有合法资质和良好信誉的劳务派遣公司合作,确保劳务派遣协议的合法性和有效性。
为什么会有劳务派遣?
2024-04-01
长期以来,我国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。随着企业用工制度朝着市场化方向改革,企业开始控制人员数量增长,并精简人员,劳务派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
2024-03-25
答:可以,产假后辞职不影响生育津贴。劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有
劳务派遣和劳务外包哪个更好
2024-03-22
劳务派遣和劳务外包各有其优缺点,具体哪个更好取决于企业的实际需求和情况。以下是一些因素可以帮助您在选择时进行比较和考虑: (1)成本效益:劳务派遣通常比劳务外包更具成本效益,因为用人单位可以根据业
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